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| 黄冈市科技发展“十一五”规划纲要 |
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黄冈星火网 作者： 时间：2007-4-14 9:08:41 |
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（四）切实加强科技人才队伍建设
科技创新，关键在人才。要坚持以人为本，结合人事制度、职称制度、奖励制度和科技机构的改革，破除各种阻碍科技人才成长和发挥作用的陈规陋习，建立尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，有利于科技人才脱颖而出的社会环境。根据我市实际，在职称评聘、工作条件、生活待遇上采取灵活变通措施，对学有所长、业绩突出的科技人员可破格申报评聘专业技术职务；对重点建设项目和高新技术项目急需引进的高层次人才，由政府在一定期限内给予特殊津贴，标准不低于沿海大城市同等人员的报酬标准；对有重大贡献的科技人员，给予重酬重奖；利用网络技术远程互动的功能，聘请高层次专家积极参与我市的建设。
（五）大力推进国际科技合作与交流
加强国际科技合作与交流，借助外力增强自主创新能力。充分利用国家科技部国际科技合作试点城市的有利条件，引进国外先进技术和人才，注重专利、专有技术及配套技术的引进，加强引进技术的消化、吸收和再创新，支持有条件的企业建立产业化基地。开展与国外友好城市的科技经济对接，加强国际科技交流与合作，搭建地区科技合作平台，争取中外政府间科技合作项目、科技部国际科技合作重点项目，重点扩大和实施与美国、日本、欧盟等国家及发达地区的合作，提高技术合作层次和水平。继续组织实施科技兴贸行动计划，推动高新技术产品出口。加强与国外科技及教育机构开展合作培训，与国内外大专院校和科研机构加强科技合作，提高专业技术人员的创新意识及综合能力。进一步加强与国际组织的接触与合作，争取国际组织对我市重点技术与经济项目的支持，以及更大的国际援助。大力发展与国外民间组织的技术经济合作，拓宽对外交流与合作渠道。
（六）加快完善科技进步政策支撑体系
发挥市场对资源配置的基础性作用，围绕建设创新型、节约型及环境友好型黄冈的目标，深化科技体制改革，发展高新技术和实现产业化，加快区域创新体系建设，增强企业的研究开发能力，健全有利于人才培养和使用的激励机制，形成全社会共同促进科技进步和创新的良好氛围。立足市情，研究制订或修改完善加快区域创新体系建设、研究开发、科技成果推广及应用、农业科技产业、技术市场执法与管理、科技条件保障制度、科技奖励实施、高新技术及其产业化进程、国际科技交流与合作等方面的政策和规定。切实转变政府职能,提高政府运用法律法规和政策管理科技的能力,确保“十一五”科技规划落到实处。
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| 【责任编辑：刘玲】 |
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